La nueva reforma laboral: Flexibilización de las relaciones laborales.

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En fecha 11 de febrero de 2012 entró en vigor el Real-Decreto Ley 3/2012 sobre medidas urgentes para la reforma laboral, siendo convalidado el mismo  por el Congreso de Diputados durante la primera semana de marzo del año en curso iniciándose con ello su tramitación parlamentaria como Proyecto de Ley.