La responsabilidad personal de los mediadores en sus sociedades de mediación

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Un tema que no siempre se tiene claro no sólo por parte del pequeño y media­ no empresario , sino en cualquier ámbito y nivel empresarial en el que nos mova­mos (a los hechos nos remitimos), es el referido a la pregunta relativamente frecuente de "hasta donde alcanza mi res­ponsabilidad personal en la actividad empresarial o profesional que realizo a través de mi sociedad"

INCIDENCIA DE LA LEY DE SERVICIOS DE PAGO EN LA ACTIVIDAD ASEGURADORA DE LAS ENTIDADES BANCARIAS

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Sobre la Ley de Servicios de pago y su incidencia en la actividad aseguradora “actividad de la mediación desarrollada por las entidades bancarias”, brevemente realizamos una serie de consideraciones jurídicas que sirvan de guía al sector.

 

I.- No existe tal incidencia de la Ley de Servicio de Pago sobre la actividad aseguradora de las entidades bancarias. Así se infiere de la lectura del art. 1.2 Ley 16/2009, de 13 de noviembre, de servicios de pago donde se enumeran los servicios de pago afectados por esta norma, entre los que no se encuentra la mediación de seguros.

 

No obstante, entendemos importante señalar la incidencia que lo dispuesto en el art. 25.3 Ley 16/2009 puede tenerel ordenante podrá retirar el consentimiento en cualquier momento anterior a la fecha de irrevocabilidad a que se refiere el artículo 37. Cuando el consentimiento se hubiese dado para una serie de operaciones de pago, su retirada implicará que toda futura operación de pago que estuviese cubierta por dicho consentimiento se considerará no autorizada”:

 

En algunas ocasiones la entidad bancaria hace caso omiso a la retirada de consentimiento por parte del cliente referida al cobro de la prima del seguro (especialmente cuando la compañía aseguradora tiene una vinculación con la entidad bancaria), provocando unos perjuicios al cliente del mediador, que ve como la entidad bancaria lleva a cabo un cargo que él no ha aceptado, obligándole a realizar más gestiones de las necesarias.

 

 

 

Una solución eficaz puede ser comunicar la retirada del consentimiento mediante escrito, de esta forma la entidad bancaria no puede alegar la existencia del mismo.

 

II.- Respecto la Circular 5/2012 del Banco de España, no es de aplicación a la mediación de seguros, esta orden se remite en cuanto a su ámbito de aplicación (norma segunda) a la Orden EHA/2899/2011 “quedan excluidos del ámbito de esta orden ministerial los servicios, operaciones y actividades comprendidos en el ámbito de la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores, de la Ley 35/2003, de 4 de noviembre, de Instituciones de Inversión Colectiva, del texto refundido de la Ley de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, aprobado por el Real Decreto Legislativo 6/2004, de 29 de octubre, del texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, y de la Ley 26/2006, de 17 de julio, de Mediación de Seguros y Reaseguros Privados.

 

Esta circular comprende los contratos que se den entre la entidad bancaria y su clientela y sobre su actividad ordinaria y propia,  por ello la referencia que hace respecto  a la información precontractual, buenas prácticas, deber de diligencia, excluye las materias de Seguros Privados, Planes y Fondos de Pensiones, Mediación de Seguros y Reaseguros privados, que tienen su propia regulación.  

 

 

 

                Fdo.: Joaquín Mompó Buchón.

 

MEDIDAS URGENTES PARA EL FOMENTO DE EMPLEO Y LA CONTRATACION INDEFINIDA

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                 Según Real Decreto-Ley 3/2014 publicado el 01/03/2014, sobre la estabilización del mercado de trabajo, y de la creación de empleo en el contexto de crecimiento económico.  Para ello, es necesario aprobar medidas urgentes para el fomento de empleo y la contratación indefinida a través de una importante reducción de las cotizaciones sociales, para la creación neta de empleo estable.

ACUERDO ENTRE MOMPÓ ABOGADOS Y ASESOTEC CONSULTING EMPRESARIAL

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Estimado amigo,

 

Mediante la presente tengo  la satisfacción de poner en tu conocimiento, como titular de MOMPO ABOGADOS, el acuerdo alcanzado entre nosotros y ASESOTEC Consulting Empresarial. Ello significa la culminación en tiempo y forma de nuestro Plan Estratégico.

Los seis objetivos: modelo de despacho; independencia; ética; servicio de alta calidad; competitividad; y para todo tipo de clientes, quedan asegurados y manifiestamente potenciados tanto en los aspectos jurídicos de consultoría y contenciosos en los tribunales, como económicos, contables y financieros.

Con esta estratégica alianza, alcanzada entre nuestros dos despachos, multidisciplinares, complementarios y con la misma filosofía, podemos augurar nuestra permanencia en el mercado, además de continuar siendo referentes otros casi cuarenta años.

Con ello, una vez más, tomamos y ejecutamos decisiones estratégicas que muchas veces han sido modestamente pioneras dentro de nuestra profesión.

Poniéndonos todos nosotros y personalmente a tu disposición, con mis mejores deseos, recibe un afectuoso saludo,

 

Joaquín Mompó Buchón